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全省所有医疗、预防、保健机构内的注册医师，除当年注册的新医师外，无论职称高低，无论年龄大小，无论是执业医师还是执业助理医师全都要参加考核。医师定期考核的内容是什么?业务水平测评形式有哪些？昭昭医考老师整理相关信息，分享给大家！
医师定期考核的内容如下：
医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。
工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核;业务水平测评由考核机构负责组织实施。
本次考核原则上以机考为主，不具备条件的地方可实施纸笔考试。
1、业务水平测评形式包括：
(一)个人述职；
(二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试，以及技术操作的考核或考试;
(三)对其本人书写的医学文书的检查;
(四)患者评价和同行评议;
(五)卫生计生行政部门规定的其他形式。
2、工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。
3、职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。医师职业道德由所在医疗卫生机构进行评定，考核机构进行复核。
医师应该在定考系统中同时参加「人文医学知识」考核，内容包括：法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、道德准则与行为规范等。
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