2022年第六届“人才?南平校园行” 活动人才招引2537人简章已发布，昭昭医疗卫生招聘网为大家提供医疗卫生招聘相关备考资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击福建卫生人才招聘栏目。

一、招引岗位

此次校园行按照岗位阶段收集、分批发布原则进行。第一批共收集785个岗位，计划招引2537人。分别是：

1.南平市本级紧缺急需专业其他事业单位人才共13个岗位计划招引16人（详见附件1）；

2.南平市国有企业人才共85个岗位计划招引203人（详见附件2）；

3.南平市属校紧缺急需学科教师共65个岗位计划招引114人（详见附件3）；

4.南平市县（市、区）学校紧缺急需学科教师共285个岗位招引393人（详见附件4）；

5.南平市属医疗机构医疗人才共30个岗位计划招引188人（详见附件5）；

6.南平市县（市、区）医疗机构医疗人才共88个岗位计划招引169人（详见附件6）；

7.南平市重点企业人才共219个岗位，计划招引1454人（详见附件7）。

二、资格条件

具体以招引简章为准，同时具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规；

2.具有良好的品行；

3.具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格，应届毕业生必须在2023年7月31日前毕业并取得相应学位；

4.身心健康，符合规定的体检要求；

5.岗位要求的其他条件。

三、岗位安排

详见招引简章。

四、相关待遇

1.招引到的各类普通全日制本科及以上学历毕业生，符合条件的可登陆才聚武夷智慧平台申请享受我市各类人才政策待遇（详见附件8）；

2.事业单位招引高层次、紧缺急需专业人才且符合南平市紧缺急需人才专业指导目录的，经批准可按有关规定采取面试考核或直接考核招引的方式进行，合格的直接聘用。

3.对引进符合双高校优秀毕业生相应条件的，可按规定确认为双人才，按其享受政策待遇。

五、招引流程

招引工作由市、县委人才办、人社局等单位，以及用人单位共同组织实施。

（一）事业单位

1.报名。登录南平人才网（www.nprc.net）,访问焦点招聘栏目获取具体岗位信息，符合条件人员请和招引单位联系，请将所需材料发至用人单位邮箱，同时务必注明应聘什么单位什么岗位。

2.面试。具体面试工作由主管部门及用人单位共同组织。

3.体检。面试合格者进入体检阶段，体检工作按规定组织实施。

4.考察。面试、体检合格的，由用人单位负责组织考察，考察工作采取个别面谈、查阅资料档案等形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

5.聘用。经面试、体检、考察合格，拟聘用人员公示后，办理聘用手续。被聘用人员应在指定的时间内到招引单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

（二）企业单位

具体招引流程，按企业相关要求进行。

六、注意事项

请各报名人才提供真实的材料，资格审核贯穿引进全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。

七、政策咨询

用人单位联系方式详见招引简章。主管部门电话：

南平市人社局：0599—8831137。

南平市卫生健康委员会：0599—8875131。

南平市教育局：0599—8832344、8814060。

南平市国资委：0599—8868557。

公告未尽事宜由南平市委人才办负责解释。

附件：

1.2022年第六届人才·南平校园行活动市本级紧缺急需专业其他事业单位人才招引简章（一）.xls

2.2022年第六届人才·南平校园行活动国有企业人才招引简章（二）.xls

3.2022年第六届人才·南平校园行活动市属校紧缺急需学科教师招引简章（三）.xls

4.2022年第六届人才·南平校园行活动县（市、区）学校紧缺急需学科教师招引简章（四）.xls

5.2022年第六届人才·南平校园行活动市属医疗机构医疗人才招聘岗位简章（五）.xls

6.2022年第六届人才·南平校园行活动县（市、区）医疗机构医疗人才招聘岗位简章（六）.xls

7.2022年第六届人才·南平校园行活动重点企业人才招聘岗位简章（七）.xls

8.普通全日制高校毕业生（高层次人才）到南平市就业优惠政策情况表.doc

南平市委人才办

2022年12月13日

免责声明：本站所提供的内容均来源于网络，如涉及侵权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。