管理的基本功能简介

管理的基本功能简介，管理职能是管理过程中所有活动的基本职能，也称为管理要素，是管理原则和方法的具体体现。在管理职能的划分上有很多学派。

管理的基本功能简介，国外护理管理一般将管理职能分为计划、组织、人事管理、指导领导、控制五项。

(1)计划

规划是规划和安排未来行动以实现组织既定目标的工作过程。具体内容上，包括组织目标的选择与确立，实现组织目标的方法的确定与选择，规划原则的确立，计划的编制，计划的实施。策划是所有管理职能中最基本的职能，也是实现其他管理职能的条件。规划是一项高度科学的管理活动。

(2)组织

为了实现管理目标和计划，有必要设计和维护一个工作结构，其中实现目标所需的各种业务活动被组合和分类，管理每种业务活动所需的权力被授予负责此类工作的人，并规定了上下双方之间的协调关系。为了有效实现目标，这个结构必须不断调整，这个过程就是组织。组织为管理提供结构保障，是人事管理、指导、领导和控制的前提。

(3)人事管理

人事管理是恰当有效地选拔各类人员，收集、组织、培训和评价，其目的是配备合适的人员充实组织规定的各项职责，以保证组织活动的正常运行，实现组织既定的目标。人员配备与管理的其他四个职能密切相关：计划、组织、指导和领导、控制，这些职能直接影响组织目标的实现。

(4)指导和领导

引导和领导是一个引导和影响组织中每个成员和所有成员行为的活动过程。其目的是使个人和团体能够自愿和自信地工作，以实现组织的既定目标。指导和领导涉及到主管和下属的关系。引导和领导是一种行为活动，它形成了一门特殊的领导科学，成为管理科学的一个新分支。

(5)控制

控制是根据既定的目标和标准对组织的活动进行监督和检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能够按照原计划进行，或适当调整计划，以达到预期的目的。控制是一个持续和重复的过程，旨在确保组织的实际活动和结果与预期目标一致。

管理的基本功能简介，管理的基本过程是管理职能一步一步完成，形成一个循环，在这个循环中，各个职能相互联系，相互影响，形成一个统一的有机整体。

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